Repérer et agir contre la discrimination de genre pour développer une pratique professionnelle inclusive

La discrimination de genre est définie par l’Institut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes comme "toute situation où une personne est traitée de façon moins favorable en raison de son sexe ou de son genre." (Etat des lieux des discriminations de genre en Belgique, 2016). Parfois directe, la discrimination de genre peut aussi prendre des formes plus subtiles et difficilement identifiables, que ce soit par la personne à l’origine du comportement discriminatoire ou par la personne qui le subit. Ces formes plus subtiles ne sont néanmoins pas dépourvues de conséquences d’où l’importance de les repérer et de les appréhender au mieux. La psychologie sociale et du travail peut nous aider à nommer et mieux comprendre ces processus et les enjeux qui y sont associés, notamment dans le milieu professionnel, afin de développer une pratique plus inclusive. Cette conférence vise à présenter les concepts et enjeux associés à la discrimination de genre et à proposer des pistes de réflexion et d’action.

17 mars 2022 18:00